Tuyển 27 Nữ chế biến thủy sản làm sò tại Hokkaido tháng 9/2014

[Xuất khẩu lao động Nhật Bản] Là một đất nước đứng đầu về thủy sản với lợi thế có thể đánh bắt thu hoạch quanh năm không hạn chế theo mùa. Chính vì thế để đáp ứng được nguồn công nhân nghiệp đoàn Nhật cần tuyển 27 nữ chế biến sò tại Hokkaido trong tháng 9 này. Rất mong sẽ nhận được những bộ hồ sơ tốt nhất của các bạn trẻ có mong muốn làm việc tại Nhật Bản.

THÔNG BÁO
TUYỂN CHỌN 27 NỮ CHẾ BIẾN THỦY SẢN TẠI HOKKAIDO
(Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản do công ty Châu Hưng JSC tổ chức)

1.NỘI DUNG TUYỂN CHỌN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

- Số lượng tham gia/ số lượng tiếp nhận: 27/9
- Nơi làm việc của lao động: Hokkaido 
- Nghành nghề: Chế biến thủy sản                                                                         
- Công việc cụ thể: Chế biến sò
- Thời gian hợp đồng: 3 năm
- Hạn nộp hồ sơ:  9/2014
- Dự kiến thi tuyển: 30/9/2014
- Nhập cảnh dự kiến: Tháng 15/3/2015

2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

+ Giới tính: Nữ
+ Chiều cao/ cân nặng yêu cầu: 150/40 trở lên
+ Độ tuổi: từ 19 đến 30
+ Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên
+ Yêu cầu tay nghề: Không
+ Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: Không
+ Yêu cầu khác: Khéo léo, khỏe mạnh,  nhanh nhẹn,  hòa đồng với mọi người, có tinh thần trách nhiệm công việc cao.
 
3. QUY TRÌNH THAM GIA THI TUYỂN
 
- Bước 1: Ứng viên có nguyện vọng tham gia được tư vấn chi tiết tại văn phòng công ty, nếu đáp ứng được yêu cầu từ phía công ty và xí nghiệp sẽ được hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ.
- Bước 2: Công ty hướng dẫn người lao động đi khám sức khỏe (bắt buộc khám tại bệnh viện chỉ định)
- Bước 3: Sức khỏe đã đảm bảo + nộp hồ sơ + đặt cọc thi tuyển + nhập học tại trung tâm đào tạo
- Bước 4: Công ty đào tạo tiếng + sơ tuyển +  hướng dẫn thi tuyển
- Bước 5: Thi tuyển trực tiếp với chủ xí nghiệp Nhật Bản + ký hợp đồng lao động

4. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG

- Lương: Theo luật lao động Nhật Bản (khoảng 130.000 Yên)
- Tăng ca: Có (nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho người lao động)
- Báo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản
- Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) - 1 ngày 08 tiếng
- Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo Lịch Nhật Bản (làm thêm nếu có mong muốn)
- Tăng lương + thưởng: Đàm phán cụ thể khi phỏng vấn

5. LIÊN HỆ:

Hồ sơ tham gia ứng viên vui lòng gửi trực tiếp theo địa chỉ:
Phòng Tuyển dụng Nhật Bản
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI CHÂU HƯNG
Địa Chỉ : Tầng 3 Trung tâm thương mại Interseco, số 2 Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội

Để biết rõ hơn về thông tin đơn tuyển dụng trên ứng viên vui lòng liên hệ trực tiếp với cán bộ phụ trách :
TRẦN CÔNG ĐẠI (Mr):  0985.171.357 / 0944.573.666

Tuyển 9 nữ may thời trang tại Fukui Nhật Bản tháng 7/2014

Xuất khẩu lao động - Ngành may mặc tại Nhật Bản luôn là ngành đứng đầu vì độ ổn định của công việc. Với ngành may thời trang đòi hỏi phải có tay nghề, bù lại mới mức lương không hề ít, có việc làm thêm giờ. Đây là đơn hàng tốt để cho những bạn nữ muốn làm việc tại Nhật

1. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

- Số lượng: 3 Nữ

- Số lượng thi tuyển: 9 Nữ

- Nơi làm việc của thực tập sinh: Tỉnh Fukui

- Nghành nghề: may mặc

- Công việc cụ thể: may thời trang

- Thời gian làm việc: 3 năm

2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

+ Giới tính: Nữ

+ Chiều cao: 152cm trở lên                           Cân nặng: 40kg trở lên

+ Độ tuổi: từ 19 đến 35

+ Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên

+ Yêu cầu tay nghề: Có

+ Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: 2 năm kinh nghiệm trở lên

+ Yêu cầu khác: Chăm chỉ, chính xác, hòa đồng

3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG

- Lương: Theo luật lao động Nhật Bản (khoảng 135.000 Yên)

- Tăng ca: Có (nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh)

- Báo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản

- Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) - 1 ngày 08 tiếng

- Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo Lịch Nhật Bản (làm thêm nếu có mong muốn)

4. HỒ SƠ VÀ MỐC THỜI GIAN DỰ KIẾN

A. Hồ sơ

>>> Mẫu hồ sơ, sơ yếu lý lịch xuất khẩu lao động nhật bản

B. Thời gian dự kiến

- Hạn nộp hồ sơ 7/2014

- Dự kiến thi tuyển: 20/7/2014

- Nhập cảnh dự kiến: Tháng 12/2014

- Đào tạo dự kiến: 4 tháng sau trúng tuyển

5. ĐÀO TẠO VÀ THI TUYỂN

A. Đào tạo:

- Hình thức đào tạo: Toàn thời gian (Nghỉ T7, CN)

- Điều kiện: Ăn ở nội trú + trung tâm cấp phát toàn bộ giao trình

- Đào tạo tay nghề: Không

- Học tạo nguồn: Không

B. Thi tuyển:

+ Hình thứ thi tuyển:

                - Phỏng vấn: Trực tiếp với xí nghiệp

                - Thi kỹ năng: Do xí nghiệp đưa ra

                - Thi tay nghề: May hoàn thiện

                - Thi viết – test IQ: Có

Tuyển 9 nam làm dệt tại tỉnh Ishikawa Nhật Bản tháng 7/2014

Xuất khẩu lao động – Ngành dệt tại Nhật Bản đang có xu hướng tuyển chọn lao động nam thay vì những bạn nữ. Để đáp ứng nhu cầu lao động công ty đối tác cần tuyển 9 nam làm dệt tại tỉnh Ishikawa, với mức lương phù hợp với công việc theo luật lao động Nhật, có việc làm thêm giờ. Đây là cơ hội cho các bạn nam muốn làm việc nhẹ nhàng tại Nhật Bản.

Luật lao động, xuất khẩu lao động Nhật Bản

Mẫu hồ sơ, sơ yếu lý lịch xuất khẩu lao động nhật bản

Thị trường tốt cho lao động xuất khẩu 2014

 

1. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

- Số lượng: 3 Nam

- Số lượng thi tuyển: 9 Nam

- Nơi làm việc của thực tập sinh: Tỉnh Ishikawa

- Nghành nghề: dệt may

- Công việc cụ thể: se chỉ xoắn và chập đôi

- Thời gian làm việc: 3 năm

2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

+ Giới tính: Nam

+ Chiều cao: 165cm trở lên                           Cân nặng: 50kg trở lên

+ Độ tuổi: từ 22 đến 28

+ Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên

+ Yêu cầu tay nghề: Biết dệt

+ Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: Khoảng 1 năm trở lên

+ Yêu cầu khác: Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc lâu

3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG

- Lương: Theo luật lao động Nhật Bản (khoảng 130.000 Yên)

- Tăng ca: Có (nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh)

- Báo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản

- Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) - 1 ngày 08 tiếng

- Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo Lịch Nhật Bản (làm thêm nếu có mong muốn)

4. HỒ SƠ VÀ MỐC THỜI GIAN DỰ KIẾN

A. Hồ sơ

B. Thời gian dự kiến

- Hạn nộp hồ sơ 7/2014

- Dự kiến thi tuyển: 11/7/2014

- Nhập cảnh dự kiến: Tháng 2/2015

- Đào tạo dự kiến: Không

5. ĐÀO TẠO VÀ THI TUYỂN

A. Đào tạo:

- Địa chỉ đào tạo: Trung tâm đào tạo Nam An Khánh

- Hình thức đào tạo: Toàn thời gian (Nghỉ T7, CN)

- Điều kiện: Ăn ở nội trú + trung tâm cấp phát toàn bộ giao trình

- Đào tạo tay nghề: Không

- Học tạo nguồn: Không

B. Thi tuyển:

+ Hình thứ thi tuyển:

                - Phỏng vấn: Trực tiếp với xí nghiệp

                - Thi kỹ năng: Do xí nghiệp đưa ra

                - Thi tay nghề: Không

                - Thi viết – test IQ: Có

180 ứng viên điều dưỡng làm việc tại Nhật Bản năm 2014

Theo VOV – Khóa đào tạo tiếng Nhật các ứng viên được miễn phí 12 tháng,  sau đó sẽ được giới thiệu cho các bệnh viện, nhà điều dưỡng,… bên phía Nhật Bản

 

Các ứng viên tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật

 Khóa đào tạo tiếng Nhật miễn phí cho 180 ứng viên.

Đây là những ứng viên không quá 35 tuổi, đáp ứng được các tiêu chuẩn chuyên môn như: Phải có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của pháp luật Việt Nam; có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công tác điều dưỡng. Đối với ứng viên hộ lý phải là người đã tốt nghiệp cao đẳng điều dưỡng đa khoa (3 năm) hoặc đại học điều dưỡng đa khoa (4 năm).

180 ứng viên sẽ bắt đầu khóa đào tạo tiếng Nhật miễn phí 12 tháng trong nước. Sau khi hoàn thành khóa đào tạo này và đạt trình độ tiếng Nhật ở cấp độ N3, các ứng viên sẽ được giới thiệu để các bệnh viện và cơ sở chăm sóc sức khỏe của Nhật lựa chọn.

Sang Nhật Bản, các ứng viên sẽ vừa học vừa làm với thời gian tối đa 3 năm đối với điều dưỡng và tối đa 4 năm đối với ứng viên hộ lý. Sau đó, các điều dưỡng sẽ được dự thi Chứng chỉ quốc gia Nhật Bản mỗi năm một lần; ứng viên hộ lý được dự thi chứng chỉ quốc gia 1 lần vào năm thứ 4, sau khi đã làm công việc hộ lý trên 3 năm. Nếu đỗ, các ứng viên sẽ được cấp Chứng chỉ quốc gia về điều dưỡng viên và hộ lý Nhật Bản, được phép ở lại làm việc dài hạn.

Các ứng viên không thi đỗ chứng chỉ trong thời gian vừa học vừa làm tại Nhật Bản được phép quay lại Nhật Bản để dự thi, mà không phải đáp ứng các điều kiện mới. Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết: “Đối với lao động ngành y, bác sỹ, y tá, đặc biệt là điều dưỡng viên, hiện nay nhiều nước đang thiếu, có nhu cầu và cũng muốn nhận lao động từ Việt Nam. Với Nhật Bản, năm 2012 đã nhận của Việt Nam 150 người, năm nay 180 người và đang phấn đấu để các năm tới sẽ tăng lên. Ngoài Nhật Bản, chúng ta đã hợp tác với Đức”.

Mỗi năm Nhật Bản có nhu cầu tiếp nhận khoảng 100.000 thực tập sinh nước ngoài. Hiện nay, Việt Nam có khoảng 40.000 người đang sinh sống, học tập và làm việc tại Nhật Bản, trong đó khoảng 20.000 thực tập sinh và lao động đang làm việc trong các ngành nghề như: chế biến thực phẩm, đóng gói, nông nghiệp, cơ khí, lắp ráp điện tử, may mặc, thủy sản, gia công kim loại, giặt là, với mức thu nhập hấp dẫn.

Không chỉ tiếp nhận thực tập sinh ở những ngành nghề truyền thống, mới đây Nhật Bản tiếp nhận ứng viên điều dưỡng và hộ lý Việt Nam. 150 ứng viên điều dưỡng và hộ lý hoàn thành khóa 1 đào tạo tiếng Nhật ngày 1/12 vừa qua, với trình độ N3 trở lên sẽ được gặp gỡ các cơ sở y tế và chăm sóc sức khỏe của Nhật Bản vào tháng 2/2014 tới.

                                                                                                                                

 Hà Nam/VOV-Trung tâm Tin

Xuất khẩu lao động: Tuyển 10 đúc kim loại tại Kyoto Nhật Bản tháng 5/2014

Xuất khẩu lao động - Ngành công nghiệp nặng đúc kim loại Nhật Bản là ngành cực kỳ vất vả,  nó đòi hỏi sự chính xác, khéo léo và dẻo dai. Nên đơn hàng này đặc biệt nhắm vào các bạn nam trẻ khỏe, nhanh nhạy. Với mức lương cao, có việc làm thêm cho các bạn có nhu cầu, đặc biệt phúc lợi xã hội cho người lao động tốt. Đây chính là cơ hội tốt cho các bạn trẻ muốn được làm việc tại Nhật Bản.

>>> Luật lao động, xuất khẩu lao động Nhật Bản

>>> Mẫu hồ sơ, sơ yếu lý lịch xuất khẩu lao động nhật bản

>>> Thị trường tốt cho lao động xuất khẩu 2014

1. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

- Số lượng: 4 Nam

- Số lượng thi tuyển: 10 nữ

- Nơi làm việc của thực tập sinh: Cố đô Kyoto

- Nghành nghề: công nghiệp nặng

- Công việc cụ thể: đúc kim loại

- Thời gian làm việc: 3 năm

2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

+ Giới tính: Nam

+ Chiều cao: 162cm trở lên                           Cân nặng: 55kg trở lên

+ Độ tuổi: từ 19 đến 35

+ Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên

+ Yêu cầu tay nghề: Không

+ Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: Không

+ Yêu cầu khác: Khỏe mạnhchăm chỉ. Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng máy cắt gọt mài dũa kim loại, thuận tay phải, tiếng nhật N5

3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG

- Lương: Theo luật lao động Nhật Bản (khoảng 128.000 Yên)

- Tăng ca: Có (nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh)

- Báo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản

- Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) - 1 ngày 08 tiếng

- Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo Lịch Nhật Bản (làm thêm nếu có mong muốn)

4. HỒ SƠ VÀ MỐC THỜI GIAN DỰ KIẾN

A. Hồ sơ

B. Thời gian dự kiến

- Hạn nộp hồ sơ: 9/5/2014

- Dự kiến thi tuyển: 15/5/2014

- Nhập cảnh dự kiến: Tháng 8/2014

- Đào tạo dự kiến: N4 trước khi nhập cảnh

5. ĐÀO TẠO VÀ THI TUYỂN

A. Đào tạo:

- Địa chỉ đào tạo: Trung tâm đào tạo Nam An Khánh

- Hình thức đào tạo: Toàn thời gian (Nghỉ T7, CN)

- Điều kiện: Ăn ở nội trú + trung tâm cấp phát toàn bộ giao trình

- Đào tạo tay nghề: Không

- Học tạo nguồn: Không

B. Thi tuyển:

+ Hình thứ thi tuyển:

                - Phỏng vấn: Trực tiếp với xí nghiệp

                - Thi kỹ năng: Do xí nghiệp đưa ra

                - Thi tay nghề: hàn

                - Thi viết – test IQ: không